Руководителям организаций,
руководителям и специалистам служб персонала
и юридических служб,
начальникам отделов кадров, юрисконсультам.
Риск-ориентированный подход
в правовом регулировании трудовых отношений.
Возможности практического применения примерных форм Роструда
Лектор и руководитель программы : Кузнецов Дмитрий Левонович –
доктор делового администрирования, ординарный профессор, директор Высшей школы юриспруденции «Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» Правительства Российской Федерации, заместитель председателя Экспертного совета по дополнительному профессиональному образованию и корпоративному обучению, дополнительному образованию взрослых Комитета по образованию и науке Государственной Думы РФ.
ПРОГРАММА:
1. Основные направления реформирования трудового законодательства. Новое в трудовом праве.
2. Практика применения профессиональных стандартов: правовые риски, пробелы и коллизии.
3. Алгоритм внедрения на локальном уровне независимой оценки квалификации работников.
4. Реформирование системы государственного надзора и контроля в сфере труда: система нормативно-правовых актов.
5. Формы проверочных листов, их правовое значение.
6. Федеральный государственный надзор в сфере труда: риск-ориентированный подход.
7. Плановые и внеплановые проверки: особенности проведения процедуры.
8. Категории риска: порядок отнесения и изменения, формула расчета.
9. Новое в административной ответственности за нарушение трудового законодательства, иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права.
10. Юридические лица и должностные лица как субъекты административной ответственности.
11. Малозначительность правонарушений при нарушениях трудового законодательства, иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права.
12. Практикум
«Возможности применения форм Роструда
в системе кадрового документооборота»
· Банк примерных документов Роструда.
· Примерная форма трудового договора. Типичные ошибки в содержании трудового договора.
· Примерные документы по приему на работу, изменению и прекращению (расторжению) трудового договора.
· Примерные документы по оформлению дополнительной работы.
· Примерные документы в области оплаты труда. Подходы Роструда к построению системы оплаты труда организации. Риски работодателя в области оплаты труда.
· Примерная форма ученического договора.
· Правовой анализ примерных форм Роструда.
· Прохождение самопроверки на сайте Роструда.
Круглый стол. Консультации. Ответы на вопросы слушателей.
Семинар состоится 9 ноября 2018 года
по адресу
: г. Челябинск, ул. Энтузиастов, 15 «Д», кор.1.
Регистрация участников с 9.00 до 10.00 часов. Начало занятий в 10.00 часов.
Проезд авт. № 15,81,123; трол. 1,2,7,8,10,13,19,22 до остановки «Институт Гражданпроект»
Маршрутное такси № 4, 75 до остановки «ул.Витебская».
Стоимость обучения одного слушателя 6 800 руб. (НДС не предусмотрен).
При участии 2-х и более человек от одной организации стоимость – 6 000 рублей за одного слушателя
Возможна оплата по гарантийному письму.
В стоимость включены: БИЗНЕС-ЛАНЧ, кофе-пауза и методический материал в виде презентаций,
практических рекомендаций нормативно- правовой базы .
Слушателям выдаются следующие документы:
1. Договор; 2. Счет-фактура; 3. Акт выполненных работ; 4. Сертификат; 5. Методический материал.
Для участия просим Вас:
1. Сделать заявку по телефонам: (351) 261-83-07 (бух), 261-83-10 (факс).
Е-mail:
nouuino@mail.ru uino@chel.surnet.ru